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顧問公司裡面要能進到"麥肯錫"的多數是一等一的高手

如果你是以新人入門的

多半你也是他們眼中能成鑽石的原礦

這本書對初出茅廬踏入社會的新鮮人很重要

因為態度對了!!!一切就正確了

觀念對了!!!一切就精準了

方法對了!!!一切就迎刃而解了~~~~~

麥肯錫新人培訓.jpg


本書訴求兩個重點:

1. 解決問題的技巧

2.提升自我的能力

 

書中分為七個單元

第一課 麥肯錫的專業風範

從面對客戶的態度

形成客戶眼中對"你"的印象

內功和外力的訓練

如何養成個人獨有的特質和被需求的價值!!

第二課  解決問題的基本流程

從如何將問題分析清楚

如何擺脫判斷問題時的盲點

分析的練習,表述的方式

都有相當明確的說明和範例

如果照著書本提供的方式進行問題分析

確實可以針對任一問題寫出相對應的論點

 

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第三課  處理情報的技巧

專業講究追求完美

掌握核心資料卻是解決問題成敗的重要關鍵

第一手資料的取得對專業顧問而言是很重要的

情報和數據在不同人手上能創造出甚麼樣的判斷

就看個人的功夫了

切入點~~~~就是分別成敗的分水嶺

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第四課  如何提高問題解決力

講求"宅力"~堅持,專注,熱情,沉迷

其實就是永不放棄的執著於解決問題的態度上

另外加上五感的磨練

懂得去運用自己腦袋最清晰的時刻工作

邊放鬆邊集中精神

是一種很抽象的概念

但是書中有相當明確的說明

讓大家判斷如何管理自己的狀態

跳脫框架/分清事實和意見/學會發問的技巧

是本課的重點訓練

第五課  這樣做,就能提高自我能力

這一課教的是訊息的斷離捨

重點訊息的掌握

關鍵資訊的紀錄

如何運用前輩的經驗

書中有明確的提示

第六課  展現成果的能力

在限定時間內展現成果的重要性

對事不對人的氣度

主動向上管理回報的積極性

做為顧問公司的一員

掌握客戶的核心需求很重要

第七課  簡報的技巧

這一課對社會新鮮人來說得助益是最大的

因為一件事情能夠被清晰的邏輯表達

才能讓與會的人快速地進入議題討論策略

不管事書中教授的簡報技巧和製作的觀念

對管理第一次或第一個專案工作

能起到很大的幫助

 

這本書的寫法讓很多讀者可以清楚明瞭

如何想?如何做?如何改善?如何提升

因為他就像麥肯錫這家公司一樣

面對你的問題 能提出具體,明確,可行的作為和對策

大大推薦值得購買

 

 

 

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    jenwei 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()